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教師はほぼ無限の方法で成績スコアを計算できますが、成績を決定するためのいくつかの一般的なテーマはほとんどの教育機関で実施されています。ほとんどの学校にはグレーディングスケールがあります。これは、生徒がAからFの各学年で獲得しなければならないものを示す標準的なパーセンテージのセットです。生徒はクラスで獲得したパーセンテージを計算し、それをグレーディングスケールと比較できます彼女の手紙の成績。多くの教師は割り当てをパーセンテージで評価しますが、一部の教師はストレートポイントシステムを使用します。ここでは、両方のシステムが考慮されます。
ストレートポイントからグレードを計算する
採点されたすべての課題のポイント値を合計します。たとえば、次のポイント数に相当する4つの割り当てを完了した可能性があります：10、20、20および30。それらを合計すると、割り当ては合計80ポイントの価値があることがわかります。
各課題で獲得したスコアを合計します。たとえば、前のステップの課題で、7、19、14、23ポイントのスコアを獲得したとします。それらを合計すると、合計63ポイントを獲得します。
獲得したポイントの合計数をすべての割り当ての合計ポイント値で割り、その数に100％を掛けます。例えば：
獲得ポイントの割合= 63÷80 x 100パーセント= 79パーセント
パーセンテージをグレーディングスケールと比較して、レターのグレードを見つけます。たとえば、学校の評価尺度が次のようになっているとします。
ポイントの79％を獲得したため、「C」を獲得しました。
パーセンテージからグレードを計算する
すべての割り当てで獲得したパーセンテージを合計します。たとえば、4つの割り当てを完了し、それぞれについて次のパーセンテージを獲得したとします：78、88、94、および81％。それらを合計すると、341になります。
前のステップの答えを課題の数で割って、平均パーセンテージを調べます。例では、計算は次のようになります。
平均割合= 341÷4 = 85.25パーセント
あなたの平均パーセンテージをグレーディングスケールと比較して、あなたのレターのグレードを見つけます。たとえば、学校の評価尺度が次のようになっているとします。
平均割合が85.25パーセントだったため、「B」を獲得しました。